代表挨拶

<代表取締役からのご挨拶>

 

現在、産業界ではAIやIoT、データートランスフォーメンションなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、又、自動車産業に於いては、2030年を踏まえたCASEへチャレンジなど、大きな構造変革の時を迎えており会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化しています。

この環境変化をリスクであると同時に、100年に一度の変革と言うチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。

一方で、当社の基本的な考え、すなわち、現地・現物・チームパワー・しつこく諦めない、といった私達らしさを忘れることなく、当社が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。


 

2022年10月1日

安島常貴

 

代表プロフィール

昭和38年11月6日 東京都青梅市生まれ

 

東京都立南多摩高等学校卒業(昭和57年) 

 

日野自動車株式会社に就職して国内外に勤務する。 昭和57年4月~平成28年3月(34年間)


日野自動車羽村工場 昭和57年4月~平成元年3月(7年間)

  

トヨタ車生産部門にて「トヨタ式改善手法とトヨタ生産方式」を身に付ける。

   

日野自動車海外営業事業部 平成元年3月~平成28年3月(27年間)

 

トラック(耐久消費財)の販売等の海外とのビジネスを経験する。

 

・コスタリカ、チリ、グアテマラ、ベルギーに駐在・出向する。

 

担当経験は駐在地の他に東アジア、東南アジア、中東、欧州、北アフリカ、中南米、カリブ。

ベルギーの日野自動車の子会社では、サービスマネージャーとしての業務の他、欧州社(車)の調査や、ドイツからの部品調達も担当。

 

自動車業界で海外駐在・出向すると言う事は、マーケティング・アフターセールス・品質技術問題・生産・部品調達・補給部品デポの管理・商品企画等・販売代理店の経営指導等様々な能力が必要とされる、所謂「多能工」です。

常識に囚われないで、様々な物の捉え方をしたいと思います。又、様々な価値観を認め合って参りたいと思ってます。

仕事は、「東京ドームに落とされた一つのパチンコ玉を探す」様に、諦めないで参りたいと思います。 

南米チリ駐在に撮影したアタカマ砂漠のダンプトラック

セミナー実績

「問題事例に学ぶ 『 これからのPDCA経営 』 ~ 攻めの経営 ~ 」

「トヨタ式問題解決と改善活動」

「生産性分析と向上」

「作業効率分析と向上」
「グローバルビジネスから得た体験」
その他、自動車産業に関する技術研修

グローバルビジネスから得た体験セミナー

生産性の分析と向上研修

イラク政府スタッフへのトラックの技術研修